Elternzeitvertretung Flyggerei Kita Im Hof

Wie wär’s morgens aufzuwachen, die Frage nach dem Gefühl ein Jahr älter zu sein für sich selbst zu beantworten bevor es jede zweite Person am Tag wissen möchte und dann zu merken, dass man frei hat und den Tag gestalten kann, wie man möchte? MEGA Gefühl! Und genau das schenken wir dir jedes Jahr.

Hands up für unsere wundervolle Natur! Diese wollen wir schützen und dich daher dabei unterstützen, die Öffis zu nutzen. Denn Öffi love ist Nature love.

Ob Supervision, pädagogische Fachberatung oder regelmäßige interne und externe Fortbildungen – Unsere Mitarbeiter*innen können ihren Wissensdurst stillen und ihre berufliche Entwicklung jederzeit durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten vorantreiben. Bei uns gibt's genug Futter für die grauen Zellen.

Als großer Träger haben wir zahlreiche Standorte, an denen man in noch zahlreicheren Bereichen arbeiten und aktiv sein kann. Bei uns wird es nie langweilig – ganz im Gegenteil. Abwechslung und Anpassung an individuelle Bedürfnisse sind bei uns Programm.

Als Teil der Flyggerei Kitas profitierst du von einem der größten Firmenfitness-Netzwerke Deutschlands- Hansefit. Ob Yoga, Schwimmen, Fitness oder Klettern – in über 5.000 Einrichtungen (plus Online-Angebote!) findest du genau das, was dir guttut.

Ein respektvolles und unterstützendes Umfeld, in dem Leistungen und Engagement der Mitarbeiter*innen anerkannt und nicht nur mit einem attraktiven Monatsgehalt, sondern auch mit weiteren Leistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge gefeiert werden.

Ob im Hinterhof, maritim und zentral oder umgeben vom Charme einer historischen Stadtvilla – Unsere Raumgestaltung ist stilvoll, modern und kreativ und versichert hyggelige Wohlfühlatmosphäre. Ein sicherer Arbeitsplatz für Groß und Klein.

Du stehst nicht so auf Öffis und lässt dir vor und nach der Arbeit lieber frischen Wind um die Ohren pfeifen? Auch hier haben wir die Kirsche auf der Sahnetorte: Jobbikeleasing. Leih dir über uns ganz einfach ein Bike, das dich auf Touren bringt.

Komfortable Arbeitszeiten laden zur sicheren Work-Life-Balance ein, während flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit individuelle Bedürfnisse berücksichtigen. So gelingt der Spagat zwischen Privatem und Beruf mit einem breiten Grinsen statt mit schrillen Tönen.